BCN Chief Financial Officer (CFO)

WO | Bonaire | 36 uur | Nummer P&O2025_03_007 | Sluitingsdatum: 4 april 2025

Jaarlijks ontvangt de Douane/Belastingdienst Caribisch Nederland (B/CN), ruim $200 miljoen aan belastingen, accijnzen en premies. De dienst heeft zich binnen Caribisch Nederland de afgelopen 13 jaar ontwikkeld tot een data-gedreven organisatie. Burgers en bedrijven doen de meeste belastingaangiften online. De administratieve organisatie (AO) en Interne Beheersing (IB) zijn van hoog niveau bij B/CN. De komende jaren staat de organisatie voor een aantal grote uitdagingen die zowel het Informatiemanagement (IM) als de Bedrijfsvoering (in het bijzonder AO/IB) en de dienstverlening raken.

Wat ga je doen?

Als CFO ben je verantwoordelijk voor de begroting en het verder blijvend verbeteren van de belastingheffing en -opbrengsten. Samen met de teams IM en Bedrijfsvoering zorg je ervoor dat de financiële- en informatiemanagementprocessen goed verlopen, zodat teamleiders effectief kunnen sturen op de primaire processen. Je stelt voldoende additionele budgetten zeker om de nodige uitdagingen op IM-gebied te kunnen realiseren zoals vastgelegd in de ambitie voor 2030 en de verplichtingen vanuit de Rijksprojecten.

Een nieuwe digitale comptabele administratie wordt in 2025 geïmplementeerd. Daarnaast is het verder ontwikkelen van de AO/IB is een belangrijk onderwerp voor de hele Belastingdienst/CN, inclusief de Douane. Jij bent verantwoordelijk en sturend in deze verdere ontwikkeling en brengt de AO/IB naar een hoger niveau.

Als CFO zorg je dat B/CN in 2025 klaar is voor de uitdagingen op ICT-gebied, zoals de implementatie van DigiD en het Burger Service Nummer, inclusief de integratie met nog te ontwikkelen basisregistraties. De belangrijkste uitdaging voor het team IM is het verder doorzetten van de digitale dienstverlening en het herontwerp van het applicatielandschap. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de digitale belasting- en douaneapplicaties soepel lopen. Ook werk je samen met de teamleiders aan innovatie van deze systemen, op basis van analyses van het IM-team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie en de bruikbaarheid van informatie voor beheersing van de kernprocessen van de Belastingdienst (heffen, controleren en innen).

Je zorgt voor een strategische en operationele vertaling van digitalisering naar de financiële en bedrijfsvoeringsprocessen en werkt nauw samen met de lead informatiemanager aan de verdere doorontwikkeling van het applicatielandschap.

* De functie van CFO bij B/CN is een strategische sleutelpositie. In eerste instantie richt deze rol zich uitsluitend op de CFO-taken. De beslissing over de uitbreiding naar plaatsvervangend directeur wordt uiterlijk in Q3 van 2025 genomen door de directie van B/CN, in overleg met andere relevante stakeholders.

Wat vragen wij?

• Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar middels een universitair diploma, dan wel een afgeronde HBO+-opleiding, met aanvullende certificeringen en aantoonbare ervaring op WO-niveau;
• Aantoonbaar financiële expertise, inclusief begrotingsbeheer, financiële rapportage en fiscale processen. Minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een strategische financiële functie, met mensgerichte managementstijl, passend bij de Caribische context, die ontwikkeling en prestaties binnen én buiten bedrijfsvoering stimuleert;
• Gedegen ervaring en affiniteit met fiscale en andere relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met sturings-, inrichtingsvraagstukken en transitiemanagement, waarbij kennis en ervaring met implementatie van ICT-trajecten van belang is;
• Kennis van en ervaring met massale klantprocessen en risicomanagement;
• Aantoonbare kennis van methoden en technieken met betrekking tot werkzaamheden van de bedrijfsvoering;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels en bij voorkeur Papiamentu.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Organisatiesensitiviteit;
• Bestuurssensitiviteit;
• Omgevingsbewustzijn;
• Netwerken;
• Aansturen groep;
• Ontwikkelen medewerkers;
• Reflecteren.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in functieschaal 14 (bruto maandsalaris minimaal $ 6.268,- en maximaal $ 7.618,-), bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
• Eindejaarsuitkering maand (8,33% van de bezoldiging;
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment (eventueel partner-assessment), casus en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Het Nederlanderschap;
• Een positief doorlopen veiligheidsonderzoek op niveau A.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland.
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $ 21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer Informatie

Mevrouw Claudia Toet, directeur B/CN, email Claudia.toet@belastingdienst-cn.nl

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatie sturen naar email: vacature@rijksdienstcn.com