BCN Teamcoördinator Toezicht
Vind jij het belangrijk dat burgers en bedrijven de belastingregels naleven? Ben jij een teamspeler met leidinggevende capaciteiten en toe aan een verantwoordelijke functie? Dan zijn we op zoek naar jou!
WO | Bonaire | 36 uur | Vacaturenummer P&O2024_01_015| Sluitingsdatum: 25 februari 2025
Functie
Het team Toezicht is een apart onderdeel binnen de afdeling Heffing & Toezicht en valt onder de Teamleider van deze afdeling*. De coördinator geeft operationeel leiding aan de medewerkers Toezicht.
De Teamcoördinator speelt een sleutelrol in het toezichtproces ter bevordering van de compliance van B/CN. In de uitvoering van de werkzaamheden is het belangrijk om rekening te houden met de verschillen tussen de drie eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba, als ook met de grote van de gemeenschappen. Toezicht maakt integraal onderdeel uit van de keten administratie, heffing, toezicht en inning, en is ook van toepassing op Douane CN. De verschillende processen vanzijn beschreven en geborgd met werkinstructies. Als coördinator lever je een bijdrage aan de optimalisatie van de processen. Tevens treed je op als adviseur van de directeur en het managementteam, onder meer op beleids- en strategisch gebied.
* Het aantal medewerkers onder de Teamleider Heffing & Toezicht wordt binnenkort geëvalueerd (span of control). Daarom valt de aansturing van deze functie voorlopig onder de directeur B/CN. De nieuwe coördinator wordt tijdelijk lid van het operationeel managementteam en is verantwoordelijk voor de implementatie van het toezichtsplan voor de Douane en de integratie van belasting- en douaneprocessen. De definitieve plaatsing wordt vastgesteld in het Organisatie & Formatierapport 2025.
Functietaken zijn onder meer:
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarenvisie van het toezichtproces en de vertaling daarvan naar jaarlijkse toezichtplannen, uitgewerkt in concrete opdrachten voor de medewerkers Toezicht;
- Je bent als controller verantwoordelijk voor de te behalen resultaten;
- Je zorgt voor een integrale aanpak van de controles;
- Je geeft inhoudelijke sturing en begeleiding aan de medewerkers Toezicht en Fiscaal Surveillanten en bent verantwoordelijk voor de borging van hun vaktechnische controlekennis in deze;
- Je bent aanspreekpunt voor de externe handhavingspartners, met inbegrip van de FIOD;
- Je bent verantwoordelijk voor de ATV (Aanmelding Transactie Vervolging)-aanmeldingen;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over strategische (toezicht)keuzes aan de directie en het managementteam, waarbij integriteit, compliance en duurzaamheid centraal staan.
Organisatie
Belastingdienst Caribisch Nederland (B/CN) is onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst/ Douane. B/CN is met circa 130 medewerkers verantwoordelijk voor heffing, toezicht en inning van de Rijksbelastingen en de uitvoering van de Belasting-, Douane- en Accijnswetgeving binnen de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De wet- en regelgeving wijkt af van Europees Nederland en andere Caribische delen van het Koninkrijk. Op alle drie de eilanden zijn kantoren gevestigd.
Integriteit als kernwaarde
Integriteit staat centraal in alles wat we doen. Als coördinator verwachten we dat je niet alleen zelf integer handelt, maar ook dat je een cultuur bevordert waarin ethisch en professioneel gedrag de norm is.
Functie-eisen en profiel
- Academisch werk- en denkniveau, met voorkeur voor een afgeronde opleiding accountancy op minimaal HBO+ niveau;
- Minimaal drie jaar ervaring in soortgelijke functie;
- Kennis van fiscaliteit en het deskundigheidsgebied;
- Ruime ervaring met controletechnieken;
- Kennis van, en ook ervaring in toepassing van wet- en regelgeving op het vakgebied;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en capaciteiten, met een focus op teamontwikkeling en verandermanagement;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, waarbij beheersing van Papiaments een pré is;
- Ervaring met het werken in verschillende culturen is een pre.
Vaardigheden:
- Kennisdeling
- Adviesvaardigheid
- Besluitvaardig
- Probleemoplossend denken
- Strategisch inzicht
- Communicatief sterk
Competenties
- Analyseren en oordeelsvorming
- Bestuurs- en organisatiesensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Motiveren
Wat bieden wij?
- Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
- Een marktconform salaris, in aanloopschaal 11 / functieschaal 12 (minimaal $ 4.111,- en maximaal $ 6.009,- bruto per maand), bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
- Eindejaarsuitkering maand (8,33% van de bezoldiging;
- Vitaliteitstoelage;
- Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
- 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
- Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.
Procedure
Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:
- Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
- Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
- Overige kandidaten (extern).
Aanstellingseisen
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);
- Het Nederlanderschap.
Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland
- Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
- Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
- Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Claudia Toet, Directeur en Interim Teamcoördinator Toezicht (telefoonnummer +599 795 4818).
Digitaal solliciteren
Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com