Directeur Justitiële Inrichting Caribisch Nederland (JICN)

WO | Bonaire | 36 uur |  Vacaturenummer P&O2024_07_016 | Sluitingsdatum: 1 oktober 2024

Functieomschrijving

De Justitiële Inrichting Caribisch Nederland (JICN), ook bekend als de gevangenis op Bonaire, is een moderne faciliteit die zowel als huis van bewaring als gevangenis fungeert voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De JICN valt onder het beheer van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), maar behoort tot de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN). Als directeur bij de JICN ben je verantwoordelijk voor het veilig insluiten van gedetineerden, het herstellen van de rechtsorde, het voorkomen van recidive en het bieden van perspectief aan gedetineerden. Je werkt nauw samen met verschillende ketenpartners om de gedetineerden voor te bereiden op hun terugkeer naar de maatschappij. Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarbij je bijdraagt aan een veiligere samenleving.

Als directeur vorm je samen met de plaatsvervangend directeur de directie. Met het managementteam dat naast de directie bestaat uit het hoofd Veiligheid, de directiesecretaris en de business controller geef je leiding aan de organisatie.

Je bent duidelijk over de algemene doelstellingen en geeft ruimte om die te bereiken. Daarbij ben je opbouwend kritisch, inspirerend en reflectief. Je staat voor een optimaal leef- en zorgklimaat voor de gedetineerden en een goed en veilig werkklimaat voor alle medewerkers.

Tevens draag je bij aan een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken en voor detentieprogramma’s die voldoen aan de geldende doelstellingen.

Een menselijke aanpak van het verblijf en de veilige en kansrijke terugkeer van de gedetineerde naar de maatschappij staan centraal. Binnen de inrichting ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van diverse bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering, waarbij je als coachend en faciliterend leider sturing geeft aan het managementteam en een ieder in hun kracht zet. 

De directeur die wij zoeken heeft uitstekende leiderschapskwaliteiten, staat dichtbij de medewerkers en is in staat om met verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen.

Jij bent bereid om je met enthousiasme in te zetten voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als gedetineerden, bent koersvast in jouw inbreng en levert een bijdrage aan een veilige werkcultuur in de JICN met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Iemand met visie, die openstaat voor andere meningen, integer is en die tegelijk draagvlak kan creëren. Jij bent een aimabele, toegankelijke collega die in staat is met humor tegenstellingen te overbruggen. Je verkiest het werken in een platte organisatie boven een sterk hiërarchische structuur en handelt daarnaar.

Als directeur van de JICN ben je een belangrijke schakel in de Bonairiaanse veiligheidsketen. Je hebt rechtstreeks en regelmatig contact met onder meer de politie (KPCN), marechaussee (Kmar), openbaar ministerie en IND.  Je participeert in het veiligheidshuis en bent betrokken bij het strategisch overleg met ketenpartners binnen en buiten de justitieketen.  

Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de JICN, waarbij je rapporteert aan de opdrachtgever DJI en aan de werkgever RCN.

Organisatie

De Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) is een organisatie werkzaam op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De organisatie bestrijkt het brede spectrum van Haagse ministeries en meer. In totaal werken er rond de 1000 collega’s die samen werken aan de verdere ontwikkeling van Caribisch Nederland.

De JICN is met haar ca. 170 medewerkers een van de diensten binnen de RCN. De JICN is een justitiële inrichting waar alle gedetineerden van Caribisch Nederland geplaatst kunnen worden. Er zijn verschillende afdelingen waaronder een voor jong volwassenen, voor vrouwen en een huis van bewaring en vreemdelingen. Daarnaast beschikken we over een Forensische Zorg Afdeling en een afdeling voor minderjarigen.  Ook verzorgt de JICN de arrestanten. JICN beweegt mee in de veranderingen in het gevangeniswezen. Dit vraagt om proactief meedenken, innovatie en investeren in het vakmanschap van onze medewerkers.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding. 
• Je beschikt over kennis op bedrijfskundig gebied en juridische kennis op detentiegebied.
• Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin JICN en de DJI opereren.
• Je hebt een visie op het gevangeniswezen.
• Je hebt uitstekende bestuurs- en managementkwaliteiten en in het bijzonder oog voor zelfreflectie.
• Je hebt ervaring met het versterken van sociale veiligheid en inclusie.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven in een complexe (uitvoerings) organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in het Caribisch gebied.
• Je bent bereid om piketdiensten te draaien.

Dit is jouw kracht

Je leidt vanuit voorbeeldgedrag, bent transparant en weet mensen te verbinden, stimuleren, inspireren en motiveren.

• Je vindt vertrouwen een belangrijke basis voor je handelen en gaat uit van eigenaarschap. 
• Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk.
• Je bent bevlogen, hebt vernieuwende ideeën, staat open voor eigen ontwikkeling en ziet mogelijkheden om processen continu te verbeteren.
• Je bent het boegbeeld van de JICN en zorgt bij calamiteiten voor rust, overzicht en treedt, waar nodig, handelend op.
• Je bent goed in het aangaan en warmhouden van contacten, zowel in operationele als bestuurlijke netwerken, met particuliere instanties en ketenpartners.
• Je stelt je flexibel op, bent collegiaal en hebt een sterk inlevingsvermogen.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgave. Daarbij schakel je soepel tussen de drie rollen die horen bij publiek leiderschap: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie.

In welke rol je ook acteert en hoe dynamisch je speelveld ook is, je staat altijd voor de drie kernwaarden uit de rijksbrede visie op publiek leiderschap: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie. Dat betekent dat je weet hoe je mensen in je netwerk én in je eigen organisatie ‘aanzet’ en meeneemt. Je hebt goed afgestelde voelsprieten, bent respectvol en empathisch en weet wat er leeft en speelt. Verder ben je intrinsiek gemotiveerd en heb je de veerkracht om ook in een complex spanningsveld bij te dragen aan het algemeen belang.

Als publiek leider onderken je het belang van een lange adem bij het boeken van resultaten. Je voelt je daarom verantwoordelijk voor de stabiliteit en continuïteit in je organisatie – en je betrekt die verantwoordelijkheid ook op jezelf.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in functieschaal 15 van minimaal $ 7.030,-  en maximaal $ 8.360,- per maand bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
• Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren. 

Procedure

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij geschiktheid heeft een persoon afkomstig vanuit de eilanden dan wel met aantoonbare ervaring/affiniteit met de eilanden de voorkeur; wij vragen kandidaten uit het Caribisch gebied  dan ook nadrukkelijk om te solliciteren.
• Een assessment of casus maakt onderdeel uit van de procedure.

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 20.424,-- in 2024) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Divisiedirecteur GW/VB Toon Molleman via het secretariaat Lisette Keus, telefoonnr. + 31 6 50 61 02 87

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR adviseur Aty Schuuring, telefoonnr. +599 795 4906.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van een motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com