KMar Medewerker Grenspolitietaken

MBO 3 | Bonaire, St. Eustatius of Saba | 36 uur | Vacaturenummer P&O2025_03_001 | Sluitingsdatum 29 april 2025

Functieomschrijving

In de functie van medewerker grenspolitietaken word je ingezet voor de uitvoering van operationele grenspolitietaken. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van controles op het naleven van geldende wet- en regelgeving, met als doel illegale grensoverschrijdingen en strafbare feiten op te sporen. Je werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners om bij te dragen aan de veiligheid van Caribisch Nederland. Hierbij heb je aandacht voor afwijkende situaties en ben je in staat preventief en repressief op te treden met aandacht voor de omgeving.

Als medewerker grenspolitietaken verricht je een diversiteit aan werkzaamheden en werk je wisselende diensten met je team. Je begint je dienst met een briefing, zodat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Afhankelijk van de dienst wordt je ingedeeld om bijvoorbeeld passagiers uit Curaçao of Nederland te controleren op de toegangsvoorwaarden die gesteld zijn in de Wet Toelating Uitzetting BES (WTU-BES). Het kan ook zijn dat je deze controle uitvoert in de haven, of dat je deze dag op patrouille gaat ten behoeve van de maritieme grensbewaking. Hierbij bewaak je de grenzen van de BES en ben je alert op verdachte signalen en afwijkende situaties. Bij verdachte situaties treed je op in samenwerking met ketenpartners als de Douane, de  kustwacht  en het KPCN. Uiteindelijk, zou dit kunnen leiden tot het stoppen van mensensmokkel/mensenhandel of de handel in verdovende middelen. Een flexibele en proactieve houding zijn hierbij belangrijk.

Functietaken

• Als grensbewaker controleer je of personen aan de grensdoorlaatposten van de BES voldoen aan de toegangsvoorwaarden, zowel op de luchthaven als in de zeehavens;
• Je voert de politietaak uit op de luchthavens in Caribisch Nederland en treedt op bij crisissituaties en veiligheidsincidenten;
• Je voert patrouilles uit in het kader van Beveiliging Burgerluchtvaart (BBLV) en in het kader van de maritieme grensbewaking;
• In voorkomende gevallen lever je bijstand in noodsituaties en/of aan het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN);
• Je bent specialist in het opsporen van migratiecriminaliteit, mensensmokkel, fraude met reis en verblijfdocumenten en overige grensoverschrijdende criminaliteit;
• Je bent correct, dienstverlenend en representatief voor de Koninklijke Marechaussee en verleent service aan burgers.

De organisatie

De Koninklijke Marechaussee is in Caribisch Nederland onder andere verantwoordelijk voor de grensbewaking, politietaken op de luchthaven, beveiliging van de burgerluchtvaart en militaire politiedienst. Het grootste gedeelte van de werkzaamheden vindt plaats op de lucht- en zeehavens van Caribisch Nederland.

De afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling BES van de Brigade Koninklijke Marechaussee Caribisch gebied. De afdeling BES is belast met de uitvoering van de operationele werkzaamheden voortkomend uit artikel 5 van de veiligheidswet BES op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Het is een samengestelde afdeling waarbij medewerkers grensbewaking van de Rijksdienst Caribisch Nederland samenwerken met militairen van de Koninklijke Marechaussee van Defensie.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Samenwerken;
• Nauwkeurig;
• Stressbestendig;
• Besluitvaardig;
• Flexibel.

Functie-eisen

• Je beschikt over MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal of bent bereid jezelf hierin sterk te ontwikkelen;
• Je bent in het bezit van een zwemdiploma of bereid deze te halen op eigen initiatief voor start van de opleiding;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B of bereid deze te halen voor einde opleiding;
• Je bent bereid om functieopleidingen te volgen in Nederland en het Caribisch gebied;
• Je voldoet jaarlijks aan de IBT-eisen conform de voorschriften (integrale beroepsvaardigheidstraining).

Wat bieden wij

• Een marktconform salaris in aanloopschaal 5 (bij start van de opleiding) en functieschaal 6 (na afronden opleiding) van minimaal $2.132,- en maximaal $2.984,-  bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging) in de maand mei;
• Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging) in de maand november;
• Toelage onregelmatigheidsdienst i.v.m. afwisselende diensten;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• Per jaar 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week en 22 extra vakantie-uren in geval van rooster/- onregelmatige dienst;
• Interne opleidingsmogelijkheden;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren op basis van een positief beoordelingsresultaat en het behalen van de basisopleiding algemeen opsporingsambtenaar KMar Caribisch Nederland alsook de Integrale beroepsvaardigheidstrainingen en geweldsbeheersing (IBT);
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Een assessment, sporttest, psychologische keuring, medische keuring en screening zijn verplichte onderdelen van deze selectieprocedure en dienen positief doorlopen te worden.

Sollicitanten dienen rekening te houden met een online capaciteitentest en diverse keuringen.

Indien je wordt geselecteerd, ontvang je hiervan een persoonlijke uitnodiging per e-mail.

Standplaats

De standplaats voor deze functie is naar keuze Bonaire, Sint Eustatius of Saba. Bij indienen sollicitatie is het van belang om de keuze voor standplaats te vermelden. Deze keuze is definitief, overplaatsing naar een andere standplaats op verzoek van de medewerker is niet mogelijk.

Opleiding

Om deze functie bij de Koninklijke Marechaussee uit te voeren zijn een aantal opleidingen vereist. Deze opleidingen worden door de KMar aangeboden na voorlopige aanstelling van de kandidaat. Het met succes afronden van deze opleiding is een voorwaarde voor definitieve aanstelling.  De opleiding duurt circa 9 maanden en zal deels in Nederland en deels lokaal gegeven worden.

De opleiding bestaat onder andere uit:

• Functieopleidingen op gebied van de verschillende taken van de KMar behorende tot de basisopleiding algemeen opsporingsambtenaar KMar Caribisch Nederland;
• Integrale beroepsvaardigheidstrainingen en geweldsbeheersing (IBT).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);

• Een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) door de MIVD (niveau B);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;

• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland

Meer informatie?

Voor inhoudelijke informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met Errol Klunder, Teamleider operaties BES (eh.klunder@mindef.nl), of vragen stellen tijdens de opendag of onze livesessie op 15 april via de Facebookpagina van Rijksdienst Caribisch Nederland.

Digitaal solliciteren

Je kunt je sollicitatie voorzien van Curriculum Vitae,motivatiebrief en compleet ingevulde vragenlijst inclusief eventuele bijlagen sturen naar: vacature@rijksdienstcn.com.