SZW Programmanager Beleid en Projectcoördinatie

HBO/WO | 36 uur | Bonaire | Vacaturenummer P&O2025_04_002 | Sluitingsdatum: 29 april 2025

Functieomschrijving

Onze organisatie bevindt zich in een dynamische en transitiefase, waarin o.a. veel nieuw beleid en regelgeving ontwikkeld en geïmplementeerd wordt. Om deze veranderingen succesvol te implementeren, zoeken we een Programmanager Beleid en Projectcoördinatie die verantwoordelijk is voor de coördinatie van alle projecten binnen de organisatie. Je zorgt dat de projecten conform het programmaplan worden uitgevoerd en bewaakt de onderlinge samenhang en afhankelijkheden. Je hebt een sleutelrol in de opzet en coördinatie van de projectorganisatie, inclusief de inrichting van projectteams en de aansturing van projectteams en/of -leiders.

Je geeft  ook zelf leiding aan projecten en werkt ‘hands-on’ mee aan de uitvoering ervan. Je draagt bij  aan het stellen van de juiste prioritering en geeft het management gevraagd en ongevraagd advies. Je rapporteert direct aan het diensthoofd en bent MT-lid waardoor je samen met  je MT-collega’s sturing geeft aan de organisatie. Een mix tussen projectmatig werken in zowel beleid als uitvoering én feeling met bedrijfsvoering is hierin belangrijk.

Tot slot zorg je ervoor dat projecten haalbaar zijn en dat de juiste randvoorwaarden en middelen beschikbaar zijn voor de uitvoering.

Project Implementatie Kinderopvang

Binnen het huidige programma is de implementatie van de Wet Kinderopvang een lopend project.   In 2025 maakt de unit zich klaar om aan het einde van het jaar uitvoering te gaan geven aan deze nieuwe wettelijke taak. Je start in de rol van kwartiermaker om de overgang van de projectfase naar de uitvoeringsfase soepel te laten verlopen. Van het werven van een team tot aan het uitvoeren van de taak, en alles wat hierbij hoort. Pionieren past dus bij jou!

Wat ga je doen?

• Coördinatie van alle projecten: Je bent verantwoordelijk voor het overzicht van alle lopende projecten binnen de organisatie en zorgt ervoor dat deze met de juiste prioriteit en middelen worden uitgevoerd.C
• Opzetten van projectorganisatie: Je bouwt en onderhoudt een projectorganisatie waarin de projectteams met (tijdelijke) capaciteit en rollen gevuld worden.
• Leidinggeven aan projecten: Je geeft zelf leiding aan enkele projecten en stuurt daarnaast andere projectleiders aan, zodat de verschillende projecten efficiënt en effectief verlopen.
• Schakel tussen ministerie en organisatie: Je bent de contactpersoon tussen het ministerie en de organisatie voor de implementatie van nieuw beleid en wijzigingen in bestaande wet- en regelgeving. Alle beleidstrajecten lopen via of met jou en je zorgt hier voor de bewaking van visie en strategie.
• Sturing op prioritering en haalbaarheid: Je stuurt op de prioriteit van projecten en zorgt ervoor dat deze haalbaar zijn, zowel qua planning als qua beschikbare middelen.
• Coördinatie van uitvoeringstoetsen: Je zorgt voor een consistente lijn en visie bij de uitvoeringstoetsen van projecten en zorgt ervoor dat deze goed gecoördineerd en uitgevoerd worden.

Organisatieinformatie

De unit SZW is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Caribisch Nederland. Wij werken aan een menswaardig bestaan voor alle burgers in Caribisch Nederland. Dit doen wij onder andere door het verstrekken van uitkeringen zoals de (bijzondere) Onderstand, AOV en Kinderbijslag. Maar ook met onze werkzaamheden op het gebied van Arbeidszaken, Loonderving, Arbeidsinspectie en tewerkstellingsvergunningen. Met de komst van veel nieuw en wijzigend beleid staat de organisatie in een periode van transitie, waarin we werken aan het versterken van de uitvoering en het (verder) verbeteren van het sociale stelsel in Caribisch Nederland.

Deze dynamische omgeving biedt volop kansen om een impact te maken en bij te dragen aan het succesvol implementeren van beleid dat direct invloed heeft op het welzijn van de burger.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Strategisch inzicht
• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Communicatie
• Leiderschap

Wat verwachten we van jou?

• Ervaring in projectmanagement, met aantoonbare ervaring in het aansturen van projectteams en projectleiders.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te coördineren.
• Ervaring in het werken met of implementeren van beleid en regelgeving, bij voorkeur in een overheidscontext.
• Leiderschapscapaciteiten en het vermogen om teams te motiveren en effectief samen te laten werken.
• Goede communicatievaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders, waaronder het ministerie en interne teams.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet zowel strategisch als operationeel te schakelen.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in de context van Caribisch Nederland.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in functieschaal 12 (bruto maandsalaris minimaal $4.801,- en maximaal $6.009,-) bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
• Eindejaarsuitkering maand (8,33% van de bezoldiging;
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.
• Een uitdagende functie binnen een organisatie in transitie;
• De kans om een sleutelrol te spelen in de succesvolle implementatie van nieuw beleid;
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);

• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);

• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor meer informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen metBrigitte van de Ven, Projectleider, emailadres brigitte.vandeven@rijksdienstcn.com.

Digitaal solliciteren

Je kunt Je Curriculum Vitae met motivatie sturen naarvacature@rijksdienstCN.com